Cultura corporativa e mudanças

Há uma frase atribuída a Peter Druker (que diz: “Organizational culture eats strategy for breakfast” (a cultura organizacional come a estratégia no café-da-manhã). É um grande desafio mudar a cultura a partir de uma simples estratégia. O envolvimento completo da liderança pode ser a chave do sucesso.

Silvio Eberardo · 2020 © Todos os direitos reservados